Jean-Christophe SAINT-GERMAIN
Directeur d'établissement
Situation professionnelle
En poste
En simple veille
Présentation
Directeur de deux établissements médico-sociaux et manager de terrain, je m’attache à favoriser une dynamique collective et à impulser une amélioration continue des pratiques dans un secteur en constante évolution. Convaincu que le public que nous accompagnons, aux besoins spécifiques, requiert une attention particulière, j’accorde une importance essentielle à l’adaptabilité et à la réactivité au quotidien.
Mon approche managériale repose sur un équilibre entre écoute, leadership, proximité et exigence, afin d’assurer un accompagnement de qualité tout en préservant le bien-être des équipes. Animé par des principes tels que l’engagement, l’humilité et le sens de l’intérêt général, je mets tout en œuvre pour relever les défis d’aujourd’hui et anticiper ceux de demain.
Pour aller plus loin : www.jeanchristophe-saintgermain.com
Mon approche managériale repose sur un équilibre entre écoute, leadership, proximité et exigence, afin d’assurer un accompagnement de qualité tout en préservant le bien-être des équipes. Animé par des principes tels que l’engagement, l’humilité et le sens de l’intérêt général, je mets tout en œuvre pour relever les défis d’aujourd’hui et anticiper ceux de demain.
Pour aller plus loin : www.jeanchristophe-saintgermain.com
Directeur d’un EHPAD et d’une résidence autonomie
Grand-Annecy
Depuis 2022
- Animé par le sens de l’intérêt général, je contribue activement à la mise en œuvre de la politique médico-sociale conduite par le CIAS du Grand Annecy, acteur clé du service public local.
- Directeur de l’EHPAD Les Vergers et de la Résidence Autonomie La Cour, je m’investis au quotidien avec les équipes pour proposer un accompagnement le plus possible humain, efficace et cohérent.
- Parmi nos réussites : 1) Un taux d’occupation supérieur à 98 % au sein de l’EHPAD et de la Résidence Autonomie ; 2) La limitation du recours à l’intérim grâce à un faible turn-over et à un pool de vacataires stable ; 3) La rédaction continue des projets d’accompagnement individualisés.
Détails de l'expérience
- 1) Nos priorités pour les seniors autonomes (Résidence Autonomie La Cour) : Les résidents sont accompagnés dans le maintien de leur autonomie à travers un programme varié : activités physiques et cognitives, ateliers manuels, sorties culturelles. Ils participent activement à la vie locale (événements communaux, lotos intergénérationnels) et bénéficient d’initiations au numérique. Un club des résidents anime un espace cinéma, renforçant la vie sociale et la convivialité.
- 2) Nos priorités pour les personnes âgées en secteur commun (EHPAD Les Vergers) : L’accompagnement vise le bien-être global, en valorisant les capacités de chacun. Les résidents sont impliqués dans la vie de l’établissement (ateliers, Conseil de la Vie Sociale) et participent à des sorties en petits groupes. Une attention est portée à la gestion de la douleur, à la prévention du risque iatrogène, et à l’alimentation plaisir (repas conviviaux, ateliers culinaires, respect des goûts).
- 3) Nos priorités pour les personnes âgées en secteur protégé (Unité de vie protégée – Les Vergers) : Dans un cadre sécurisé et apaisant, les résidents sont accompagnés avec une attention particulière portée aux repères, aux troubles du comportement et à la stimulation sensorielle. Les gestes simples du quotidien sont encouragés pour préserver les capacités. Les proches sont étroitement associés à l’accompagnement. Les équipes sont régulièrement formées aux troubles cognitifs et aux approches adaptées, afin de garantir un accompagnement respectueux, individualisé et bienveillant.
Description de l'entreprise
Avec plus de 215 000 habitants et 34 communes, le Grand Annecy se hisse au rang des plus grandes communautés d’agglomération de France. Au cœur du sillon alpin, entre Genève et Chambéry, le territoire jouit, de par sa position stratégique, d’une grande attractivité et visibilité. À travers l'exercice de ses compétences et la gestion de nombreux services publics, l'Agglomération a pour ambition de préserver le dynamisme et l'attractivité de son territoire, tout en répondant aux préoccupations quotidiennes des habitants.
L'Agglomération exerce ainsi 5 missions : le développement économique, le tourisme et l'enseignement supérieur ; l'aménagement du territoire ; la mobilité ; l’environnement ; les personnes âgées. Près de 1 300 agents assurent au quotidien la mise en œuvre des politiques publiques du Grand Annecy sur le territoire.
L'Agglomération exerce ainsi 5 missions : le développement économique, le tourisme et l'enseignement supérieur ; l'aménagement du territoire ; la mobilité ; l’environnement ; les personnes âgées. Près de 1 300 agents assurent au quotidien la mise en œuvre des politiques publiques du Grand Annecy sur le territoire.
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